2022年3月22日9:00，白云山陈李济药厂有限公司以网络会议的方式，召开了2022年经济工作会议暨工会第二十届十次会员(职工)代表大会。公司党委书记、董事长石洪超，总经理孙东，党委副书记、工会主席陈进伟，纪委书记侯旭然等领导班子成员，主管以上管理人员、博士、高级职称人员、职工代表等100余人通过网络签到方式出席会议。广药集团工会主席李锦云通过书面形式作了重要讲话。

会上，副总经理夏湘龙、覃仁安通过微信视频转播的方式，分别针对营销、科研质量财务作2021年工作总结和2022年工作计划。

总经理孙东作“高举党建旗帜，坚定信心促发展”经济工作报告，回顾了陈李济2021年主要工作情况，陈李济紧紧围绕集团“党建强企年”的工作主题，坚持党建引领，聚焦营销策略，夯实发展基础，各项任务指标都圆满完成，为“十四五”开好新局。同时，孙总对2022年的重点工作进行了部署，希望全司员工共同努力，以500强的精气神为鼓舞，传承精华，守正创新，坚持党建引领，加强人才队伍建设，以做好人才工作带动企业在科技创新、营销创新、管理创新等各方面取得新突破，在虎年拿出猛“虎”出山的气势、“虎”啸风生的干劲，一起向未来，再创新辉煌！

党委书记、董事长石洪超发表讲话，回顾了陈李济2021年十件大事，陈李济在政治效益、经济效益、文化效益等方面都取得优异成绩，在抗疫上时刻肩负国企抗疫担当职责，积极响应防控抗疫。同时对陈李济2022年发展作出战略指示：一从加大数字化经济转型力度、做强“大南药”、着力发展陈皮大健康产业、文化自信赋能老字号发展四个方面做强中医药制造业，助力“制造业立市”；二坚持党建引领，人才强企奠定企业人才基础；三监管风控，为企业发展保驾护航。

广药集团工会主席李锦云以书面的形式作了重要讲话。李主席对陈李济取得的成绩表示肯定，认为在陈李济全体员工的努力下，实现稳步有序发展，品牌影响力日益增大，获得集团“党建强企年”百分制劳动竞赛优胜单位的表彰，为集团的发展做出了积极贡献。李主席指出，“人才强企年”是广药集团2022年的发展主题，也是全体广药人的奋斗目标，同样也是陈李济人的发展方向，她向陈李济发展提出五点意见：一是加快推进企业数字化、信息化、智能化转型；二是党建引领发展，讲好杨殷故事做强红色品牌；三是持续深化改革创新，着力打造人才强企；四是守正创新，加快中医药高质量发展；五是紧绷安全稳定这根弦，抓好重大风险防范工作。

会上还举行了签约仪式，公司领导分别与相关负责人签订了《党风廉政建设责任书》《计划生育工作目标责任书》《安全生产目标管理责任书》《维稳综治责任书》，进一步落实责任。

公司工会主持第二十届十次会员（职工）代表大会，职工代表通过问卷星进行投票，表决通过《2021年工会工作报告及2022年工作计划》《2021年度工会经费收支情况报告》《2021年度工会经费审查工作报告》，以及对工会工作测评，由网络计票，投票截止后立即向大会公布计票结果及会员(职工)代表大会决议。随后通过视频的方式表彰第六届职工创新大赛获奖者、2021年度星级会员。

在疫情防控的特殊时期，广州白云山陈李济药厂有限公司通过本次网络会议，及时、准确地向员工介绍了企业前一阶段的工作和下一阶段的安排，让企业员工更好地了解企业目前的情况，坚定信心，团结一致、敢想敢干，努力完成今年的各项指标任务，共同开创陈李济更美好的未来。

2022年是实施“十四五”规划承上启下之年，是党的二十大召开之年，是广药集团迈入世界500强后的第一年，也是陈李济红色血脉人物杨殷同志入党100周年。大会号召全体员工紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，紧跟总书记步伐，按照集团“人才强企年”的部署，高举党建旗帜，推动人才强企，奋进新征程，建功新时代，以昂扬的斗志迎接党的二十大召开！

与会人员在工作岗位认真观看网络会议

党委书记石洪超与第六党支部书记黄志基签订党风廉政建设责任书

总经理孙东与工会主席陈进伟签订计划生育工作目标责任书

党委副书记陈进伟与安全保卫部副经理贺兵签订维稳综治责任书

总经理孙东与生产制造部经理揭敏签订安全生产目标管理责任书

表彰第六届广州市职工发明创新大赛获三等奖，颁发“羊城工匠”证书

表彰第六届广州市职工发明创新大赛获优秀“五小”奖