2016年7月18日，广药集团2016年上半年经济工作会议在属下白云山中一药业礼堂召开。今年上半年全集团紧紧围绕着“企业素质提升年”发展主线，实现平稳较快发展，时间过半、任务过半的目标。会议隆重表彰了11家在上半年“企业素质提升年”百分制双达标竞赛中表现突出的优胜单位，10位“广药集团劳动模范”、54位“广药集团先进生产（工作）者”，5个“广药集团先进集体”；10个“广药集团工人先锋号”。广州白云山陈李济药厂有限公司荣获优胜单位，白云山陈李济公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈进伟荣获“广药集团先进生产（工作）者”。

集团董事长、党委书记李楚源做重要讲话

集团总经理陈矛作2016年上半年总结及下半年计划的报告

集团党委副书记、纪委书记冼家雄主持会议

集团副总经理程宁宣读“2016年企业素质提升年”百分制双达标竞赛表彰决定

白云山陈李济在上半年“企业素质提升年”百分制双达标竞赛中表现突出获得表彰

根据国家统计局和国家工信部公布数据，上半年全国GDP增长6.7%；医药行业1-4，规模以上医药工业主营业务收入同比增长10.4%，利润总额增长16.3%。对比全国数据和行业数据，广药集团上半年在规模效益还是在增长速度上，都取得了较好的发展。

为了强化大品种战略，培育和打造梯队产品，广药集团上半年优选了一些重点品种，集中资源进行打造。经过努力，上半年滋肾育胎丸、安宫牛黄丸、白云山金戈、陈李济舒筋健腰丸等产品都取得了较好的增长。

会议指出，今年上半年，广药集团在薪酬机制、考核办法、创新机制、人才机制、政策研究、协同整合、品种打造、批文盘活等多方面出台了政策和措施，从宏观顶层设计到微观市场操作制定了一系列举措，形成了组合拳。接下来该是“出拳”的时候。会议要求，全集团要“提升素质强基础，直面问题找方法”，各企业要全力以赴，集团各部室要全力协调解决下属企业存在的问题，促进大南药质量和效益的全面提升，利用三年时间，再造辉煌。

会议强调，要坚持创新驱动，按照今年年初李楚源董事长提出的“三重三有三新”中的“三新”——新产品、新观念、新模式，将创新落实在企业经营的方方面面，让创新成为一种文化植入企业的骨髓中。

会议还邀请了北京大学人文特聘教授、博士生导师、北大中文系现任系主任、北大校务委员会委员陈跃红教授到会作《作为重要生产力要素的中国传统文化》的专题讲座，为集团各部室、司属各企业负责人“充电”、“补钙”。